长治被单位开除多久可以取公积金（单位开除了什么时候可以提取公积金）

本文目录一览：

• 1、农村户口交了五险一金,到时候失业险和公积金能取出来吗?
• 2、我是北京人,单位只给上五险而没有一金,我知道一金不是强制的,我想问...
• 3、离职后公积金封存,如何提取
• 4、...公积金是保留劳动关系封存,那我是不是被单位开除了,我是事业单位...
• 5、公积金要在封存状态下提取吗

农村户口交了五险一金,到时候失业险和公积金能取出来吗?

1、总的来说，农村户口持有五险一金的个人，在失业险领取和公积金提取方面，需遵循当地政策。合理规划和操作，可以充分利用这些福利政策，以应对可能出现的生活变化。

2、您是青岛市平度农村户口，在公司工作期间参加了五险一金，现在离职了，关于是否能提取公积金，需要按照以下规定操作： 首先，您需要确认您的离职情况是否符合《住房公积金管理条例》第24条规定的提取条件。

3、五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

4、五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、离职不能取出。这个和户口性质没有任何关系，每个劳动者都是平等的。住房公积金在买房、装修、自建房的时候可以取出使用，如果以上项目都没有，可以到住房公积金管理中心托管，两年后取出。

6、根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。

我是北京人,单位只给上五险而没有一金,我知道一金不是强制的,我想问...

一金是强制的。没上一金不能享受以下政策：公积金贷款。缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。公积金贷款的利率由人民银行规定，低于商业银行贷款基准利率。职工有下列情形之一的，提取职工住房公积金账户内的存储余额。

五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。

有五险没有一金后果五险指养老、医疗、工伤、生育、失业保险是强制性缴纳的，也就是说每个企业都应当缴纳。一金是指住房公积金，并不是强制性缴纳的。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以以此为由要求解除劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。

公司未给员工缴纳一金的影响。根据中国的法律规定，五险即社会保险是用人单位的法定责任。《社会保险法》明确规定了用人单位和个人应缴纳的社会保险费，并有权查询相关记录和获得咨询服务。一金即住房公积金，并非强制性要求，因此部分公司可能仅缴纳五险，而不考虑一金。

离职后公积金封存,如何提取

法律分析：一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

公积金账户离职后必须封存才能提取，一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，离职后一个月左右提取比较合适；材料必须按照提取要求准备，公司离职证明原件及复印件；公积金提取申请表；身份证原件及复印件；公积金存折。

离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

提交申请后，需要等待公积金管理中心的审核。审核通过后，公积金会按照规定的方式进行提取，一般可以选择直接转账至个人银行账户或领取现金等方式。综上所述：公积金离职封存后，提取公积金需要满足特定的条件并提供必要的材料。在办理提取手续前，应了解当地的公积金提取政策，并准备好所需的材料。

...公积金是保留劳动关系封存,那我是不是被单位开除了,我是事业单位...

1、不是，你可以拿着档案去当地的公积金中心取公积金。

2、你虽然这个自动离职好几年了，公积金还是保留劳动关系封存。你是不会被单位开除的，既然公积金还是保留，说明你劳动关系还存在。

3、在职公积金封存不一定会被辞退，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系），致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

4、这个你要去和原单位沟通啊，如果确实和你解除了劳动关系，那需要开具离职证明的。

5、劳动者被单位开除了，劳动者在职期间缴纳的住房公积金不受影响，劳动者在用人单位依法办理住房公积金封存手续后，劳动者可以依法办理住房公积金提取手续。

6、公积金的状态变成封存表示单位已经减员了。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金要在封存状态下提取吗

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

法律分析：是的，为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

法律分析：离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。

离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。职工在离职以后一个月以内会办理账户封存，职工离职以后一个月左右去提取公积金比较合适。公积金的状态也决定是否可以进行办理提取。如果试职工公积金在正常缴存或者单位账户下封存，这种情况应该由原单位进行办理。